發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
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2023-06-28 | 主僱分手,建議好聚好散,否則衍生後續麻煩,徒增困擾 | (1123) | (0) |
2022-11-07 | 部分工時勞工是否適用變形工時? | (1431) | (0) |
2022-08-16 | 部分工時勞工,月薪制與時薪制的差異與工資計算方式 | (572) | (0) |
2022-06-11 | 勞工因COVID-19染疫確診,該請什麼假?可以申請什麼補助或是勞保給付? | (846) | (0) |
2021-08-02 | 藥師適用「定期勞動契約」嗎? | (2072) | (1) |
2021-05-25 | 關於試用期的爭議與迷思 | (824) | (0) |
2020-11-09 | 特休假怎麼排、能不能延?勞動部給答案 | (132) | (0) |
2020-11-08 | 什麼是「責任制」?不是老闆說了算!! | (101) | (0) |
2020-10-05 | 用Line請假,是否產生請假之效力? | (561) | (0) |
2020-10-04 | 勞資爭議調解書與法院確定判決效力同! | (34) | (0) |
2020-09-14 | 醫療人員因故無法取得離職證明該怎麼辦? | (1529) | (0) |
2020-09-07 | 關於勞工請求權之消滅時效 | (717) | (0) |
2020-03-30 | 由藥師還錯健保卡被逼下跪案來探討法律行為 | (11) | (0) |
2019-09-11 | 由釋字第778號解釋探討醫藥分業 | (22) | (0) |
2019-09-02 | 週工時未滿40小時無特休? | (955) | (1) |
2019-05-06 | 徵才可限定性別與年齡嗎? | (4) | (0) |
2018-12-17 | 雇主拖延下班時間未付加班費,合理否? | (317) | (0) |
2018-11-19 | 雇主因出國或因故休息,可以扣員工特休假嗎? | (1282) | (0) |
2017-11-30 | 「一例一休」 修什麼? | (11) | (0) |
2015-03-09 | 聽過嗎?~「史蒂芬斯-強生症候群」 | (79) | (0) |
2015-01-10 | 兒科用藥貼心小叮嚀 | (34) | (0) |
2020-10-04 | 勞資爭議調解書與法院確定判決效力同! | (6) | (0) |
2019-09-10 | 由釋字第778號解釋探討醫藥分業 | (299) | (0) |
2015-03-09 | 聽過嗎?~「史蒂芬斯-強生症候群」 | (5) | (0) |
2014-05-23 | 狗仗人勢的企劃行銷人員 | (55) | (0) |
2014-02-16 | 很會讀書考試的人,不見得很會做事 | (337) | (0) |
2013-10-21 | 《馬路如虎口》之一~我趕時間,但不是要去趕著投胎!! | (22) | (0) |
2013-10-16 | 《入口即化》台中和壽司食記@林藥師~藥您健康的部落格 | (119) | (2) |
2013-10-09 | 辦公室記事之有問題要反映 | (49) | (0) |
2013-10-08 | 辦公室記事之責任制 | (129) | (0) |
2013-10-07 | 辦公室記事之關禁閉疑雲 | (176) | (0) |
2013-10-04 | 辦公室記事之我不怕被客訴(二) | (60) | (0) |
2013-10-04 | 辦公室記事之我不怕被客訴(一) | (86) | (0) |
2013-10-03 | 辦公室記事之胖子是無辜的 | (348) | (4) |
2013-09-19 | 德仕堡牛排館(太平店)中秋節家庭聚餐分享 | (511) | (1) |
2013-09-15 | 童言童語 | (44) | (2) |